Opdrachtgevers
Young Executive Coaching werkt voor bedrijven en organisaties die bereid zijn te investeren in de toekomst van hun ‘young human capital’. In de praktijk betekent dit vaak dat opdrachtgevers een professioneel Management Developmentprogramma voeren waarbij coaching een essentieel onderdeel is.
Cliënten zijn veelal HBO- of Academisch opgeleid en tussen de 25 en 40 jaar oud.
Vraagstukken die zij inbrengen liggen op allerlei gebieden zoals het verbeteren van managementcapaciteiten, persoonlijke effectiviteit, emotionele intelligentie, maar ook loopbaanplanning en work-life balance issues.
Cliënten zijn veelal HBO- of Academisch opgeleid en tussen de 25 en 40 jaar oud.
Vraagstukken die zij inbrengen liggen op allerlei gebieden zoals het verbeteren van managementcapaciteiten, persoonlijke effectiviteit, emotionele intelligentie, maar ook loopbaanplanning en work-life balance issues.
Referenties
Cleome van den Berg, Brand Manager Unilever
“Nuchter, verhelderend, oprecht en doelgericht. Dat is hoe ik de coaching van Govine van der Plas omschrijf. Krachtig is haar positieve benadering. Gedreven vanuit de opvatting dat mensen geneigd zijn teveel in te zoomen op hun tekortkomingen, dwingt Govine je juist te focussen op je sterke eigenschappen. Door de gesprekken en praktische oefeningen heb ik meer inzicht verkregen in wie ik ben en hoe ik mijn krachten verder kan ontwikkelen in mijn functie als Brand Manager.
Omdat Govine zelf jarenlang binnen het bedrijfsleven heeft gewerkt, kent ze het reilen en zeilen van een grote organisatie. Dit zorgde ervoor dat zij tijdens mijn sollicitatieperiode een belangrijke mentor voor mij was. De adviezen die zij mij gaf heb ik als zeer waardevol ervaren. “
“Nuchter, verhelderend, oprecht en doelgericht. Dat is hoe ik de coaching van Govine van der Plas omschrijf. Krachtig is haar positieve benadering. Gedreven vanuit de opvatting dat mensen geneigd zijn teveel in te zoomen op hun tekortkomingen, dwingt Govine je juist te focussen op je sterke eigenschappen. Door de gesprekken en praktische oefeningen heb ik meer inzicht verkregen in wie ik ben en hoe ik mijn krachten verder kan ontwikkelen in mijn functie als Brand Manager.
Omdat Govine zelf jarenlang binnen het bedrijfsleven heeft gewerkt, kent ze het reilen en zeilen van een grote organisatie. Dit zorgde ervoor dat zij tijdens mijn sollicitatieperiode een belangrijke mentor voor mij was. De adviezen die zij mij gaf heb ik als zeer waardevol ervaren. “
Nicole, ING
“Govine heeft mij de afgelopen maanden veel inzicht gegeven in wie ik ben, wat mijn kwaliteiten zijn, wat mijn passie is en hoe ik deze kan
verwezenlijken. De wijze waarop zij haar vragen stelt en de oefeningen die ik heb mee gekregen, zetten je aan het denken en geven veel verheldering. Govine is een positief ingestelde vrouw, die weet hoe is het om in een grote organisatie te werken en de politieke ‘spellen’ snapt. Tijdens ieder gesprek had ik het gevoel dat ze mij heel erg begreep en na anderhalf uur liep ik weer met veel energie naar buiten.
Bedankt voor je luisterend oor, de verheldering en al jouw adviezen!”
“Govine heeft mij de afgelopen maanden veel inzicht gegeven in wie ik ben, wat mijn kwaliteiten zijn, wat mijn passie is en hoe ik deze kan
verwezenlijken. De wijze waarop zij haar vragen stelt en de oefeningen die ik heb mee gekregen, zetten je aan het denken en geven veel verheldering. Govine is een positief ingestelde vrouw, die weet hoe is het om in een grote organisatie te werken en de politieke ‘spellen’ snapt. Tijdens ieder gesprek had ik het gevoel dat ze mij heel erg begreep en na anderhalf uur liep ik weer met veel energie naar buiten.
Bedankt voor je luisterend oor, de verheldering en al jouw adviezen!”